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員工風采

集團公司2013-2014年先進標兵——王維

2016-07-06 來源:未知

  王維同志從2005年進入奶茶视频,現擔任大北方分公司常務副總經理。十年間通過個人不懈的努力和集團領導的賞識,從一名技術人員到一名出色的管理人員,完成了非常華麗的轉身。

奶茶视频   一、技術應用服務部分

  王維在2005年應聘到奶茶视频公司,由集團外派至北京分公司,主要負責北京、天津、河北、山西等地區的產品技術服務工作。工作剛開始為了盡快熟悉公司的各種產品,先到集團總部應用研究所學習了一段時間。學習期間她虛心刻苦,在總部技術人員的支持和幫助下,結合自身原有的專業技術知識,用最快的時間掌握了公司各種產品的性能,熟悉了產品的型號,之后馬上就將所學服務于市場,工作之初就得到了公司領導和同事的認可和好評。

  王維在奶茶视频十年的技術服務工作中,始終嚴格要求自己,不斷學習行業新知識、新技術,并掌握化工行業的技術發展方向。她利用自己比較全面的技術和專業知識,先后負責北京、天津、河北省、山東省、河南省等地區的技術服務工作。她深知自己的角色的重要性,始終督促自己要發揮好企業、業務員和用戶之間的這個橋梁作用。保證產品質量的穩定,并為有特殊產品指標要求的用戶設計改造工藝,從而開發出符合客戶要求的產品,滿足市場的要求,也擴大了產品的銷量,為公司和客戶創造價值。

  隨著公司的快速發展,每年都要推出新的產品,為了使產品盡快的占領市場,王維總是第一時間就將新產品各項性能指標熟悉起來,再結合自己專業的技術功底,這樣在開拓新市場、新客戶上總是能先人一步,迅速贏得客戶的信任,并且通過客戶的反饋,及時調整新產品的性能指標,使其更能滿足客戶和市場的需求,在市場上迅速站穩腳跟。

  在技術服務中王維并非一成不變,總是在不斷地總結經驗,研究方法。由于公司的產品全面,應用比較廣泛,不僅與業務員一起要接觸一些規范的、國際型、國企大中型企業,對待這樣有技術實力的用戶,就要讓用戶了解我公司的實力,提供詳細的企業資料、具體的產品數據、及相應的樣品。由于涂料油漆企業的門檻比較低,接觸的大多數企業是家庭作坊式的生產廠家,技術力量相對薄弱,這時,她與用戶善于溝通,能將專業的知識通俗易懂的表達出來的特點,就能幫助她得到廣大用戶的信任,并且也能提高公司在客戶心目中的形象。

  二、生產、技術管理部分

  隨著奶茶视频的快速發展和自身素質能力的不斷提升,王維在負責技術服務的同時,被公司提撥擔任北京分公司的技術副總,之后又擔任負責生產、技術的副總經理。根據集團公司的統一規劃,將北京分公司和山東鄒平分公司合并,形成大北方公司,由王維繼續負責大北方公司的技術、生產工作。期間,在集團公司的正確精神指導下,集團領導的關心下,發揚繼承北京分公司優良傳統,在管理經驗不足的情況下,她深知三個臭皮匠賽過諸葛亮的道理,充分調動手下同事的積極性和能動性,與大家共商共量,克服了安置人員、主要管理人員減少等重重困難,先后圓滿完成了分廠生產收尾、遷廠等一系列復雜工作,得到了集團領導的一致好評。通過這些工作,不僅提升了自己的管理能力和自身凝聚力,而且和分公司的廠長及其她管理人員一起,在集團領導的大力支持下,相互激勵相互配合,鍛煉出了一個責任心強、能力強、勤勞肯干、勤儉節約的優秀集體。2014年,根據集團公司的統一規劃,結束山東鄒平分廠的生產。王維帶領團隊人員一起加班加點、刻苦奮戰使山東無棣三岳集團有限公司的新建5萬噸合成樹脂項目順利投產,從而滿足大北方地區及東北地區的市場銷售,為集團帶來了巨大的價值。

奶茶视频   在奶茶视频工作多年來,王維同志無論在產品質量上,還是安全生產上從未發生重大事故,始終兢兢業業的工作,得到集團公司領導的認可,帶領團隊多次榮獲奶茶视频對上貢獻獎和先進集體獎,她本人也多次得到集團公司的表揚嘉獎,榮獲集團公司優秀經理、先進標兵等多項榮譽。嚴謹求實,勤奮刻苦是王維工作中一貫秉承的優秀品質,讓我們向王維同志學習,伴隨著奶茶视频一起成長。

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